トレーニングプログラム（社内研修；推奨プログラム）： |
 |
狙い |
|
１．将来の経営者として、 • 意思決定のセンスを磨く • 実務で忙しい中での学習環境に身を置くことで修羅場を味わう • 知恵を創出して社会に貢献するマインドを持つ ２．リスクを楽しむ。 |
|
特徴 |
|
１．ビジネスリーダーが社内で継続して活躍できるようにメンタリングを導入。 ２．ビジネスリーダーの資質をアセスメント。 ３．メール･コーチングで単位と単位をコース･コーディネーターがサポート。 ４．受講生がキャリアを語ります。 |
| ＊ 詳細は、ここをクリックして下さい。 |