カタナ・パフォーマンス・コンサルティング株式会社（代表；宮川雅明、東京都文京区）は、日本オラクル株式会社様（取締役 代表執行役 社長 最高経営責任者；遠藤隆雄、東京都港区）のコンサルティングサービス統括本部（取締役 執行役 副社長 兼 コンサルティングサービス統括本部長；東裕二）へ「ビジネスリーダー育成プログラム」を提供致します。

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　参考サイト　

月刊人事マネジメントにて「人材マネジメント指標　Human Resources Metrics」　第4回「PI（Performance Improvement）に対する組織のROI測定能力」が掲載されました。

2008年11月号発刊、「日本人材ニュース（Human Resouce News；HRN）にて、弊社代表取締役　宮川　雅明が「天下国家を語れるほどの真のビジネスリーダーを育成」と題して、トップインタビューを受けました。

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弊社が提供しているホワイトカラーの生産性（組織効率性；間接部門）を向上させるマネジメント技術（Pror HPT）」を活用し、医療法人の生産性を向上させるサービスを開始内容が、リリースされました。

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弊社取締役、坂本　裕司が、「病院経営における経営・マネジメントの実際」と題して、病院経営（産労総合研究所）に連載寄稿しております。

内容は、「医業費用を科学的に抑えた上で、実益を創出するマネジメント技術（Pro HPT®）の紹介、及び、その実例」です。

寄稿内容に関しては、ここをクリック（無料ダウンロード可）してください。

産労総合研究所に関しては、ここをクリックしてください。

月刊人事マネジメントにて「人材マネジメント指標　Human Resources Metrics」　第4回「PI（Performance Improvement）に対する組織のROI測定能力」が掲載されました。

月刊人事マネジメントにて「ホワイトカラーの生産性を向上する」　第4回「総額人件費の動向」が掲載されました。

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