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【KPCI News】 W HPT 生産性向上マネジメント技術 第1回；無料提供（7回シリーズ） |
カタナ・パフォーマンス・コンサルティング株式会社；取締役、ISPI日本支部；プレジデントの坂本 裕司が、「ホワイトカラー生産性向上マネジメント技術」、として、「W HPT」を開発しました。 その内容が、ビズテリア経営企画（Vol 9）で取り上げられ、「無料経営マニュアル」として提供された結果、大きな反響がありましたので、この度、KPCI Userに対して全7回に分けてご提供させていただく運びとなりました。（無料経営マニュアル内容から更にUpdateされております） ご興味のある方は、下記より無料でダウンロードしてください。 第1回コンテンツは、「生産性を向上する目的」。詳しくはここをクリックして下さい。 |
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【ISPI Japan News】 熊本大学 根本氏 ISPIレポート |
ISPI Japan Chapterと親交の深い、「熊本大学 根本氏」が、ID（Instructional Design）マガジンにて、「ISPI annual conference 2008 in NY」のレポートを行っております。 詳しくは、ここをクリックして下さい。 熊本大学に関する内容は、ここをクリックして下さい。 |
カタナ・パフォーマンス・コンサルティング株式会社；経営コンサルタントISPI日本支部；マーケティング・マネージャーのスエロ・ヴィルマが、米国ニューヨークにて開催された「2008年4月 例年ＩＳＰＩ 46回コンファレンス」」に参加されました。 その内容をご覧になりたい方は、ここをクリックして下さい。 |
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About ISPI annual conference in New York, 2008 |
2008年4月 米国ニューヨークにて例年４６回コンファレンスが開催されました。 今年のコンファレンスのテーマは、”Enhancing Knowledge, Know-How, and Results”、 「和訳：知識、ノウハウ、 と結果を向上に」。それは、どの様に知識を仕事場で生かすか。そして、付加価値のある成果を生み出す能力を向上させる。
Reported by ISPI Japan Marketing Manager スエロ・ヴィルマ （Ph.D.） |
| ４６回コンファレンス毎年開催が2008年4月5日から８日まで行われました。今年のコンファレンス参加者は、大学教授、コンサルタント、コスト・ガード（軍隊）などの専門家が多く参加しました。 また、米国のあらゆる州、韓国、南米、欧州、アフリカなどから多くの方々が参加されました（日本からの参加者は私だけでした）。米国においてのＨＰＴ(Human Performance Technology) の運用ではより国際的に進化させるための議論がさかんに行われました。米国での中小企業における「知的労働者に対するマネジメント」の取り組み姿勢が特に印象的であった。
終了セッション その内容： 終了バンケット
その他セッション開催企業一部紹介： 大学 企業 政府関係 |
2007年10月から10ヶ月間に渡り、人事マネジメント（月刊誌）へISPI Japan Chapterを運用しているカタナ・パフォーマンス・コンサルティング株式会社、代表取締役、宮川雅明が、「ビジネスリーダー育成プログラムの作り方と進め方（10回シリーズ）」、と題し寄稿いたしております。
•ビジネスリーダーに関するお問い合わせは、こちらのフォームから
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