2007年10月から10ヶ月間に渡り、人事マネジメント（月刊誌）へISPI Japan Chapterを運用しているカタナ・パフォーマンス・コンサルティング株式会社、代表取締役、宮川雅明が、「ビジネスリーダー育成プログラムの作り方と進め方（10回シリーズ）」、と題し寄稿いたしております。

2008年2月号（発売：2月5日）におきましては、「今どきリーダーの弱点は「アイデア」と「実行計画」 ：5回／全10回」、が掲載されました。掲載内容は下記より無料でダウンロードできます。

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※同業種、及び、個人からのお問い合わせには、対応しかねる場合がございますが、予めご了承ください。

2007年10月から10ヶ月間に渡り、人事マネジメント（月刊誌）へISPI Japan Chapterを運用しているカタナ・パフォーマンス・コンサルティング株式会社、代表取締役、宮川雅明が、「ビジネスリーダー育成プログラムの作り方と進め方（10回シリーズ）」、と題し寄稿いたしております。

2008年1月号（発売：1月5日）におきましては、「キャリアビジョンシートによる育成 ：4回／全10回」、が掲載されました。掲載内容は下記より無料でダウンロードできます。

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カタナ・パフォーマンス・コンサルティング株式会社；取締役、兼、ISPI Japan Chapter；プレジデントの坂本　裕司が、経営マネジメント層のためのビジネス・フリーペーパー「ビズテリア経営企画」に掲載されました。

掲載内容詳細
•タイトル；パフォーマンス営業と営業組織の生産性

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カタナ・パフォーマンス・コンサルティング株式会社；取締役、兼、ISPI Japan Chapter；プレジデントの坂本　裕司が、経営マネジメント層のためのビジネス・フリーペーパー「ビズテリア経営企画」に掲載されました。

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•タイトル；パフォーマンス営業と営業組織の生産性
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•書籍無料プレゼント；「ホワイトカラーの生産性を飛躍的に高めるマネジメント；HPT実践マニュアル」を限定5名の方へ無料でプレゼントさせていただきます。
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ISPI日本支部を運営している、カタナ・パフォーマンス・コンサルティング株式会社は、ISPI日本支部にて開催されている（08年2月1日現在）公開セミナーの収益金の一部を、財団法人　日本ユニセフ協会へ募金させていただきました。

カタナ・パフォーマンス・コンサルティング株式会社は、NPOであるISPI日本支部と協力して今後も公益活動に取り組んで参る所存でございます。

上記の件に関するお問い合わせは、こちらまで。